2026-06-11 17:50:59 来源:sei阅读提要
通过实实在在的组合拳福利,帮助员工缓解婚恋、促进生育带来的婚育翔安房价新闻网现实压力,体现的友好是一种“家人式”的关怀。关爱年轻人,组合拳营造良好婚育环境,促进除了官方政策性举措之外,婚育还需要更多“组合拳”。友好
□ 湖北日报评论员 艾丹
2月4日,组合拳武汉一家公司为52位去年结婚或生育的促进员工发放婚育补贴。这家公司对结婚的婚育翔安房价新闻网单职工每人奖励1万元,双职工则可合计领取2万元。友好在生育支持方面,组合拳公司最高给予10万元补贴。促进每年情人节、婚育七夕节当天,允许员工额外申请“恋爱假”用于婚恋和相亲。
企业与员工不单单有生产的连接,还有情感的连接。通过实实在在的福利,帮助员工缓解婚恋、生育带来的现实压力,体现的是一种“家人式”的关怀。通过“真金白银”的奖励和人性化制度,支持员工的婚恋、生育等,既减轻了员工的婚育负担,又提升了员工的归属感。这样充满人情味的企业更能吸引人,更能释放生产力。
婚育不仅是小家的事,也是国家的事。低结婚率、低出生率,对经济社会发展都将带来深刻影响。去年底召开的中央经济工作会议再次强调,“倡导积极婚育观,努力稳定新出生人口规模”。今年中央一号文件也再次指出,“持续整治农村高额彩礼”。从发放生育补贴等惠民政策的制定,到“整治高价彩礼”等社会风俗的引导,从基本实现政策范围内分娩个人“无自付”到很多城市成立公益红娘联盟,国家和地方为促进婚育友好社会出实招、硬招。
关爱年轻人,营造良好婚育环境,除了官方政策性举措之外,还需要更多社会性关怀。近年来,社会上不少企业纷纷行动起来,主动为适婚群体提供帮助,减轻压力。有的企业会在七夕为员工举办集体婚礼,给新人发放大红包;有的企业为员工提供充足的孕产护理假、育儿陪护假,还会在岗位安排上优先考虑;还有的企业专门设置“红娘工作室”这样的部门,帮助员工找到人生伴侣……这些细心、暖心的举措,正是从微观层面积极响应政策导向,共同为年轻人的“人生大事”减负、助力,既照应了年轻群体的现实所需,也成为促进婚育友好社会的重要“组合拳”。
对广大适婚青年来说,很多人在岗位上奔忙,无暇顾及个人问题。这份“福利”之所以温暖,是因为精准触及了当代年轻人面对婚育时的核心关切:经济压力与时间精力。用人单位、用工企业不能只盯着经济效益,忽视了这个群体的感受,应给予他们更多关爱和帮助。每个员工都是有血有肉的人,如果婚假、产假等法定假期得不到保障,职工婚育就有调岗、掉岗的危险,孩子生病都没法照看,那么国家出台的一系列关乎婚育的政策善意,就会在用人端这个环节被消解,最终无法落地。
打好“组合拳”,增强政策协同性、配套性,才能精准发力。目前,教育政策上,湖北今年将增加3万个高中学位;购房政策上,一些地方对二孩、三孩家庭有优惠;幼托方面,一些社区新建公益性幼托机构,从不同方面缓解婚育压力,婚育友好社会的成色就会更足。
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